Automação não é sobre substituir pessoas, é sobre liberar o potencial humano.
Em um projeto recente na minha fintech, criamos um fluxo simples no Make que conecta o Google Sheets ao Slack. Cada pagamento registrado na planilha gera um alerta automático para toda a equipe.
Esse tipo de automação elimina a necessidade de mensagens, conferências e retrabalho. É um sistema que garante transparência e reduz ruído.
Segundo a Gartner, até 2026, 80% das empresas terão processos parcialmente automatizados. Não é tendência, é sobrevivência.
Automatizar é pensar como gestor, não como executor. É decidir que seu tempo vale mais quando usado em estratégia.
O futuro não será dos que sabem apertar botões, mas dos que sabem quais botões valem ser apertados.
